KvaS-modellens fire tilværelseskompetencer har hver især tre grunddimensioner. Det betyder, at der i alt er 12 kompetencedimensioner i KvaS-modellen. Når man bruger modellen som samtale- og analyseredskab, er man optaget af at undersøge, hvordan den, man taler med, balancerer de måder, hvorpå vedkommende bruger sine faglige, sociale og personlige kompetencer. KvaS-teoriens udgangspunkt er, at mennesker i almindelighed er 'indstillet' forskelligt i deres kompetencer til at mestre deres opgaver, sociale relationer og sig selv. 

Her kan du læse mere om KvaS-modellens forskellige anvendelsesmuligheder i arbejdet med MU-Samtaler.