Enhed for Psykologisk Forskning i AI og Sociale Robotter

Psykologisk forskning i hvordan AI og robotteknologi opfattes, anvendes og formes som redskaber, partnere og aktører i hverdagslivet, på arbejde og i psykologisk behandling.


Unit for Psychological Research on AI and Social Robots undersøger psykologiske perspektiver på samspillet mellem mennesker og kunstig intelligens samt sociale robotter. Enheden beskæftiger sig med, hvordan mennesker forstår, anvender og relaterer sig til kunstig intelligens og robotter – både som teknologiske værktøjer og sociale aktører.

Vi kombinerer tilgange fra arbejds- og organisationspsykologi, klinisk psykologi og socialkognition for at undersøge menneskers oplevelser, adfærd og beslutningstagning i samspil med AI og sociale robotter. Formålet er at skabe forskningsbaseret viden, der kan understøtte ansvarlig og menneskecentreret integration af teknologi i samfundet.
 


Hvem er vi?

Videnskabeligt personale


Publikationer

Her finder du en liste over publikationer, der er forfattet af enhedens medlemmer.

Sortér efter: Dato | Forfatter | Titel

Jonasson, C. & Lauring, J. (2023). Online organizational inclusion of migrants in MNCs: Overcoming cultural and linguistic barriers virtually. I A. Mockaitis (red.), Handbook of Global Migration in International Business (s. 279-302). Palgrave Macmillan. https://doi.org/10.1007/978-3-031-38886-6_13
Contiero, R., Nørskov, S., Damholdt, M. F., Ulhøi, J. P., Lazazzara, A. & Seibt, J. (2023). Robots in personnel selection: the role of interviewer’s competence ratings and interviewee’s fairness perception. Afhandling præsenteret på The 20th conference of the
Italian Chapter of Association for Information Systems , Torino, Italien.
Villumsen, S. & Jonasson, C. (2023). Sharing Quality Information in New Digital Systems: Management Considerations. I A. Bamgboje-Ayodele, M. Prgomet, C. E. Kuziemsky, P. Elkin & C. Nøhr (red.), Context Sensitive Health Informatics and the Pandemic Boost (s. 107-111). IOS Press. https://doi.org/10.3233/SHTI230383
Ernst, J. & Jonasson, C. (2023). Stakeholders in healthcare technology - a Bourdeusian perspective. I J. Dahl Rendtorff & M. Bonnafous-Boucher (red.), New Encyclopedia of Stakeholder Research (s. 140-144). Edward Elgar Publishing.
Lauring, J., Jonasson, C. & Jackowska, M. (2023). Virtuality and inclusiveness in organizations. I L. Gilson, T. O’Neill & T. Maynard (red.), Handbook of Virtual Work (s. 384-402). Edward Elgar Publishing. https://doi.org/10.4337/9781802200508.00031
Seibt, J., Damholdt, M. F., Vestergaard, C., Quick, O. S. & Smedegaard, C. (2022). Determining the Subjective Surplus in Social Role Performance: A Case for ISR. 708-717. Afhandling præsenteret på International Research Conference Robophilosophy 2022 , Helsinki, Finland.

Forskningsprojekter

Introducing MARC - a Multifunctional AutoRegressive Chatbot for AI-delivered mental health interventions.

Tools or companions? Investigating the shifting roles of artificial agents in human lives - https://www.carlsbergfondet.dk/det-har-vi-stoettet/cf24-1674/.

Bunshin Robotcafé - Kan robotter hjælpe borgere på kanten af arbejdsmarkedet? Følgeforskning sammen med Christina Vestergaard, University College, Aarhus https://www.ucviden.dk/da/projects/bunshin-robotcaf%C3%A9-kan-robotter-hj%C3%A6lpe-borgere-p%C3%A5-kanten-af-arbejd.

Kontakt

Er du interesseret i at høre mere om forskningsenheden og vores aktiviteter, er du meget velkommen til at kontakte: